Na konci loňského roku proběhla velká novela pracovnělékařských služeb v rámci zákona č. 373/2011 Sb., o specifických zdravotních službách a vyhlášky č. 79/2013 Sb., o pracovnělékařských službách a některých druzích posudkové péče.
Novela zákona přinesla několik změn týkající se také dokumentace. Všem klientům, kteří využívají našich služeb v této oblasti, tedy komplexní zajištění dokumentů v oblasti BOZP, jsme nahradili některé potřebné formuláře a přílohy směrnice.
Jednou ze změn, která proběhla, bylo provedení úpravy v žádosti o lékařské prohlídky zaměstnanců.
V dokumentaci na E-školiteli proto naleznete nahrané nové formuláře: „Žádost o lékařskou prohlídku_2018“, které budete nyní využívat.
V rámci formuláře došlo ke změně v části věnované lékařským posudkům, která zasáhla nejen do terminologie, ale také do poučení. Doposud měl zaměstnanec i zaměstnavatel právo 10 dní na přezkoumání lékařského posudku, nyní se zaměstnanec i zaměstnavatel mohou vzdát práva na přezkoumání, což může urychlit např. nástup nového zaměstnance do zaměstnání.
V případě výstupní prohlídky se nyní vydává Potvrzení o provedení výstupní prohlídky, k tomuto účelu máte nahraný nový formulář: „Žádost o lékařskou prohlídku_výstupní_2018“.
Další změnou byly úpravy lhůt u periodických lékařských prohlídek, a to:
Z tohoto důvodu došlo u mnohých z Vás ke změně v dokumentaci, konkrétně: přílohy č. 1 Směrnice BOZP a PO_přehled lékařských prohlídek_2018.
Změny, které sice nikterak nezasáhly do úpravy dokumentů, ale jistě stojí za povšimnutí: